Порядок поступления на службу в органы внутренних дел. Новый выпуск проекта «Доступное право»

Старший юрисконсульт расскажет о предельном возрасте поступления на службу в органы внутренних дел, в каких случаях гражданин не может быть принят на службу...

Порядок поступления на службу в органы внутренних дел. Новый выпуск проекта «Доступное право», сообщает информационное агентство МедиаХот (MediaHot).
Московской полицией подготовлен очередной выпуск интернет-проекта «Доступное право», направленного на правовое просвещение граждан и повышение уровня их правовой грамотности. В этом выпуске мы расскажем о порядке поступления на службу в органы внутренних дел.
Старший юрисконсульт подполковник внутренней службы Елена Лаврова расскажет о предельном возрасте поступления на службу в органы внутренних дел, в каких случаях гражданин не может быть принят на службу, а также из чего состоит денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел.
Печатная версия развернутых ответов
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.
Зачисление в образовательную организацию высшего образования в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел.
В образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет.
Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
1) для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 40 лет;
2) для поступления в образовательные организации высшего образования в сфере внутренних дел для обучения по очной форме - 25 лет.
Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он:
- является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; подвергался уголовному преследованию, не согласен соблюдать ограничения и запреты установленные для сотрудников органов внутренних дел, исполнять обязанности и нести ответственность.
Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят психофизиологические исследования, тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
На гражданина, поступающего на службу, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников.
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Часть дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел прямо поименована в части 6 статьи 2 Закона о социальных гарантиях.
При этом частью 17 статьи 2 Закона о социальных гарантиях установлено, что федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных Законом о социальных гарантиях, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки.
Информационное агентство МедиаХот (MediaHot).