Что может проверять СБ при приеме на работу с помощью Химеры?

Сотрудники службы безопасности на предприятиях нередко используют сторонние сервисы, чтобы получить максимум информации о соискателях на конкретную должность. И такой подход весьма легко объяснить. Искать сведения самостоятельно весьма долго, и нет никакой гарантии на положительный результат. Пользуясь же специальными сайтами, можно узнать все необходимое буквально за несколько минут и должным образом оценить послужной список человека.

Многие задаются вопросом, что проверяет СБ при приеме на работуна сайте Himera? Попробуем ответить на него и расскажем об эффективном методе поиска информации.

На что обращают внимание?

Любая служба безопасности в первую очередь проверяет наличие судимостей. Даже если она была снята, то человека в подавляющем большинстве случаев все равно не примут на работу. Проблемы с законом не нужны никому, поэтому к таким людям всегда относятся с подозрением.

Также в обязательном порядке проверяют регистрацию человека, особенно если он приехал на заработки из другой страны или республики. У него должны быть соответствующие документы, позволяющие заниматься трудовой деятельностью на территории РФ и проживать здесь на законных основаниях.

Могут проверить и налоговую задолженность. Ведь ни одному предприятию не хочется иметь конфликты с ФНС. Если же человек является самозанятым, то текущий статус также должен быть подтвержден перед службой безопасности компании.

Еще через портал Химера Серч узнают о:

• Полном составе семьи;
• Семейном положении;
• Перечне недвижимости и автомобилей;
• Количестве штрафов ГИБДД и т.д.

Что именно будут проверять, напрямую зависит от специфики профессии и зоны ответственности. Однако, наличие судимости и актуальной регистрации проверяют всегда.

Как проводится проверка?

Как говорилось выше, сотрудники службы безопасности предпочитают использовать поисковый портал Himera Search. Так можно узнать все необходимое за пару минут. Для этого:

• Открываете официальный сайт поискового сервиса;
• Вводите ФИО проверяемого человека;
• Ждете сбора сведений по базам данных ведомств и получаете результат.

Остается только внимательно все изучить и выделить сомнительные моменты. Их можно обговорить непосредственно на собеседовании или просто отказать соискателю.

Сервис будет полезен и тем, кто планирует подавать резюме. Можно предварительно проверить себя и подготовиться к неудобным вопросам, если для таковых имеются основания.