Филиалы Кадрового центра Иркутской области провели мероприятия для молодежи

Иркутский филиал Кадрового центра организовал специализированную ярмарку вакансий для молодежи, в которой приняли участие 12 работодателей. Среди представленных предложений можно было найти вакансии преподаватель по WEB-разработке, инженер по информационной безопасности, инженер-программист, специалист по недвижимости и другие.
Соискателям предлагались варианты постоянной и временной работы, а также возможность пройти тренинги по коммуникационным навыкам: «Навыки общения с потенциальным работодателем» и «Секреты успешного соискателя». На мероприятии более 30 молодых участников обучились вербальным и невербальным аспектам делового общения, научились составлять резюме и готовиться к собеседованиям. Всего в мероприятии приняло участие около 300 человек, включая подростков и выпускников учебных заведений.
– Перед Кадровым центром стоит задача создать условия для успешного старта карьеры начинающих специалистов и построить первый позитивный опыт трудоустройства. В 2024 году было организовано почти 60 специализированных ярмарок для молодежи, которые привлекли более 3,2 тысяч соискателей, нашли работу при содействии органов занятости около 19 тысяч человек, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Узнать более подробную информацию о мерах поддержки молодежи можно в филиалах Кадрового центра Иркутской области по месту жительства. Адреса и телефоны размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области: clck.ru/33dv98.
Молодежный клуб при Зиминском филиале Кадрового центра региона организовал тематическую встречу по трудоустройству молодежи «Работодатель и соискатель работы: составляющие успеха трудоустройства молодежи. Поддержка от государства». Мероприятие посетили выпускники Зиминского железнодорожного техникума и филиала Саянского Химико-технологического техникума из поселка Центральный Хазан, а также специалисты кадровых служб организаций города Зимы. Для участников встречи провели деловую игру «Прием на работу». Каждый смог сыграть роль работодателя и соискателя. Итоги собеседований обсуждались жюри из представителей приглашенных работодателей. Деловая игра позволила молодым людям получить ценные советы и рекомендации от опытных профессионалов.
В минтруде региона напомнили, что органы службы занятости предлагают молодым людям спектр различных услуг, в том числе оплачиваемые стажировки, профориентацию, профтуры на предприятия, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, занятия по формированию эффективных навыков поиска работы и участие в молодежных клубах, которые действуют при всех филиалах Кадрового центра Иркутской области.
Возврат к списку
Информационные ресурсы Иркутской области
javascript:void(0)






































javascript:void(0)

Карта сайта


Телефонный справочник


Выполнение поручений Президента


Противодействие коррупции

Правительство Иркутской области

Официальный портал
Нашли ошибку? Сообщите нам


Разработка сайта: ОГАУ
«Информационно-технический
центр Иркутской области»

© 2012–2025 Официальный портал Иркутской области








<!-- ИА "МедиаХот".