Сковородинская транспортная прокуратура выявила нарушения законодательства о занятости населения в ряде железнодорожных предприятий Амурской области

Сковородинской транспортной прокуратурой проведена проверка законности проведения мероприятий по сокращению численности штата работников предприятий ОАО «РЖД» в августе 2013 года, в ходе которой выявлены нарушения требований Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ». [/b]Согласно ч. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При проверке дислоцирующихся в Амурской области подразделений предприятий ОАО «РЖД»: Могочинский территориальный участок Забайкальской дирекции по тепловодоснабжению структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД»; Эксплуатационное вагонное депо Могоча Забайкальской дирекции тяги Центральной дирекции тяги филиала ОАО «РЖД»; Эксплуатационное локомотивное депо Могоча Забайкальской дирекции тяги Центральной дирекции тяги филиала ОАО «РЖД», - было установлено, что в нарушение указанных требований закона, не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий по сокращению численности штата работников соответствующие сообщения в органы службы занятости населения не были направлены. Так, уведомление в Центр занятости населения г. Сковородино о высвобождаемых в августе 2013 года работниках Эксплуатационного вагонного депо Могоча было направлено не за 2 месяца до этого, а лишь 7 августа 2013 года и поступило в ГКУ Амурской области Центра занятости населения Сковородинского района только 15.08.2013.
Аналогичные нарушения были допущены и со стороны руководства Могочинского территориального участка Забайкальской дирекции по тепловодоснабжению и Эксплуатационного локомотивного депо Могоча. В связи с этим, по результатам проверки руководителям вышеуказанных железнодорожных предприятий Сковородинским транспортным прокурором внесены представления об устранении указанных нарушений законодательства в дальнейшей деятельности и привлечении к ответственности виновных лиц.