Вопросы погашения задолженности по зарплате рассмотрели на заседании комиссии при Правительстве Новосибирской области по вопросам оплаты труда и повышения уровня жизни работников

На рассмотрение комиссии были приглашены руководители 9 организаций, в которых в настоящее время имеется задолженность, 4 из них приглашаются повторно. Наиболее сложная ситуация сложилась в ООО «Управляющая компания Сибирская аграрная хозяйственная организация», ООО «Сибэлектросетьстрой», ЗАО «СТПС-Газификация» и ОАО «НИИ автоматических приборов». Общая сумма задолженности в этих 4 организациях на сегодняшний день составляет 37,1 млн. рублей.
В ходе заседания речь шла об исполнении решений комиссии. Ситуация по каждому из этих предприятий членами комиссии совместно с руководителями профильных министерств рассматривалась индивидуально. Обсуждались сроки погашения задолженности. Схема и регламент взаимодействия органов Прокуратуры, надзора и контроля, правоохранительных органов, органов государственной власти в рамках работы комиссии позволяет проводить совместные проверки в отношении предприятий – должников и применять меры воздействия к таким недобросовестным работодателям.
В некоторых из привлеченных организаций выплаты уже производятся в соответствии с принятыми графиками. Так, по информации руководства компании, в ООО «Управляющая компания Сибирская аграрная хозяйственная организация» долг перед работниками будет погашен до 15 ноября. Значительно снизилась задолженность за последние дни в ОАО «Черновское» Кочковского района. Долг здесь предполагается ликвидировать до 20 октября. ООО «Битки» полностью погасило долг накануне заседания комиссии.
В целом по области за 10 дней октября сумма задолженности на предприятиях региона снизилась на 14,8 млн. рублей.
Как напомнил в ходе заседания комиссии Игорь Шмидт, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При этом он обязан выплатить их с уплатой процентов от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме того, по результатам проверок руководитель организации может быть привлечен к административной ответственности, материалы переданы в суд на дисквалификацию. В случае установления корыстной или иной заинтересованности при невыплате заработной платы, руководитель организации может быть наказан штрафом в размере до пятисот тысяч рублей либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Комиссию провел министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт.