Вопросы социально-трудовых отношений обсудили в Ангарске в рамках расширенного заседания трехсторонней комиссии

Расширенное заседание трехсторонней комиссии Ангарского городского округа по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя мэра Марины Сасиной состоялось в администрации округа по инициативе профсоюзов. В работе комиссии приняли участие мэр Ангарского городского округа Сергей Петров, председатель Координационного совета организаций профсоюзов Ольга Селюгина, президент Ангарского некоммерческого партнерства «Промышленников и Предпринимателей» Владимир Котоманов, руководители отраслевых органов администрации.

Открыл заседание руководитель территории Сергей Петров: «Трехсторонняя комиссия своей основной задачей видит улучшение условий труда, достойное вознаграждение. Это формальные вещи, но они имеют место в жизни каждого человека. С помощью работы этой комиссии все вопросы должны успешно решаться. Польза этого устойчивого и эффективного взаимодействия на территории Ангарского городского округа, на мой взгляд, очевидна».

Ольга Селюгина рассказала, что расширенное заседание проходит в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», который утвержден Международной конфедерацией профсоюзов 10 лет назад. На протяжении нескольких лет эта акция традиционно проходит по всей стране. В Иркутске на расширенном заседании Совета Иркутского профобъединения с участием Губернатора Иркутской области, Председателя Законодательного Собрания региона и Федерации независимых профсоюзов России принято решение выйти с инициативой к органам местного самоуправления для того, чтобы провести расширенные заседания трехсторонних комиссий в муниципалитетах.

Согласно повестке в ходе заседании было рассмотрено четыре вопроса. О проекте бюджета Ангарского городского округа проинформировала заместитель председателя Комитета по экономике и финансам администрации Елена Тропина.

О реализации майских указов Президента проинформировала начальник отдела по труду и социально-трудовым отношениям Комитета по экономике и финансам администрации Наталья Самельчук. Министерством труда и занятости Иркутской области в мае 2017 года определена единая линейка целевых показателей заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования. Для учреждений Ангарского городского округа данный годовой показатель составляет 30 137 рублей.

В течение 2017 года линейка целевых показателей учреждениями дополнительного образования, подведомственными Управлению образования и Управлению по физической культуре и спорту выполняется, учреждениями дополнительного образования, подведомственными Управлению по культуре, - на 98,87 %.

Это связано с тем, что в декабре 2016 года распоряжением Министерства культуры и архивов Иркутской области утвержден прогноз среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры Иркутской области на 2017 год. Для Ангарского городского округа он составил 25 804,7 руб. Исходя из этого, были рассчитаны нормативы затрат на муниципальные услуги и муниципальные задания муниципальным учреждениям культуры, а в местном бюджете предусмотрены бюджетные ассигнования. В мае Министерство культуры и архивов региона утвердило новый прогноз на 2017 год. Для Ангарского городского округа уровень среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры вырос до 29 483,4 руб. Для увеличения среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры округа были внесены изменения и дополнения в примерное положение по оплате труда, в бюджете городского округа дополнительно предусмотрено 29 миллионов 758,8 тыс. руб.

Фактический размер среднемесячной заработной платы в муниципальных учреждениях культуры в целом за истекший период 2017 года составил 29 552 рубля, однако «линейка» не соблюдается несколькими учреждениями культуры, где значительная доля работников - вспомогательный персонал.

О ситуации с выполнением майских указов Президента РФ в образовательных учреждениях, финансируемых за счет субвенции из областного бюджета, рассказала заместитель начальника Управления образования Татьяна Смирнова.

Целевые показатели уровня заработной платы педагогических работников, которые необходимо обеспечить в 2017 году, утверждены Министерством образования Иркутской области. В учреждениях общего образования – это 31 468 рублей, дошкольного образования – 26 088 рублей. Финансирование этих муниципальных учреждений осуществляется за счет субвенции из бюджета Иркутской области. Как показал мониторинг, в Ангарском городском округе эти показатели достигаются.

Наталья Самельчук также рассказала о выполнении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Иркутской области, которое предусматривает поэтапное доведение минимальной заработной платы трудоспособного населения в Иркутской области до величины прожиточного минимума. С 1 апреля текущего года размер минимальной заработной платы был установлен в размере 8798 рублей, с 1 июля увеличен до 9286 рублей.

В апреле 2017 года в связи с необходимостью соблюдения Регионального соглашения в бюджет АГО были внесены соответствующие изменения и увеличены ассигнования на 8 млн. 823 тыс. рублей для выплаты 1089 работникам минимальной заработной платы в размерах, предусмотренных Региональным соглашением.

С 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в Иркутской области устанавливается на уровне величины прожиточного минимума за 4 квартал предыдущего года.

Четвертым вопросом заслушали информацию начальника отдела охраны труда управления по общественной безопасности Марии Борисовой о проведении специальной оценки условий труда в организациях Ангарского городского округа.

По итогам заседания члены комиссии рекомендовали сторонам социального партнерства продолжить осуществление контроля за доведением финансовых средств, выделяемых на повышение заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений, до конкретных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, выполнение регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Иркутской области, а также контролировать ход проведения специальной оценки условий труда на предприятиях округа.