Денежная компенсация взыскана судебными приставами в пользу уволенной работницы магазина

После подписания заявления об увольнении женщина не могла получитьот предпринимателя трудовую книжку, приказ об увольнении и окончательный расчёт.
На исполнении в отделении судебных приставов по Шелопугинскому и Газимуро-Заводскому району УФССП России по Забайкальскому краю находилось исполнительное производство в отношении владельца продуктового магазина села Газимурский Завод. В ходе судебных разбирательств выяснилось, что индивидуальный предприниматель,решив заменить оплачиваемый труд продавца на безвозмездную помощь родственника, предложилработнице уйти по собственному желанию, отказавшись увольнять её по сокращению штата.
После подписания заявления об увольнении женщина более не выходила на работу, при этом не получив от предпринимателя трудовую книжку, приказ об увольнении и окончательный расчёт. Вернувшись через неделю за документами, женщина оказалась перед фактом, что уволена по п.6. ст. 81 ТК РФ за 7-дневный прогул, в связи с чем также была лишена оплаты труда.
Судебный пристав-исполнитель надлежащим образом уведомил должника о возбуждении в отношении него исполнительного производства, а также напомнил ему требования исполнительного листа - выплатить женщине заработную плату за отработанный период и изменить формулировку увольнения с внесением информации в трудовую книжку. Кроме того, возместить моральный вред и выплатить компенсацию вынужденного прогула.
Должник был предупреждён о последствиях уклонения от исполнения решения суда, в частности о привлечении к ответственности по ст. 315 УК РФ. Во избежание негативных последствий, требование судебного пристава-исполнителя было исполнено в установленный законом срок. Общая сумма выплаты бывшей работнице магазина составила более 61 000 рублей, её трудовые права защищены, исполнительное производство окончено.
Пресс-служба УФССП России по Забайкальскому краю
Фото из архива УФССП России по Забайкальскому краю
ИА "МедиаХот".