Полицейские напоминают иностранным работникам и их работодателям о необходимости соблюдения миграционного законодательства
8-02-2023, 17:05
В 2022 г. в Улан-Удэ к административной ответственности за несвоевременное обращение за оформлением патента привлечены 252 иностранца, за несвоевременную подачу уведомления о приеме на работу мигранта - 66 физических и 5 юрлиц.
Полицейские напоминают иностранным работникам и их работодателям о необходимости соблюдения миграционного законодательства, сообщает информационное агентство МедиаХот (MediaHot).
Сотрудники подразделений по вопросам миграции напоминают иностранным работникам и их работодателям о необходимости соблюдения миграционного законодательства.
Так, иностранцам, прибывшим в Российскую Федерацию в рабочих целях, необходимо в течение 30 дней обратиться в подразделение миграции с заявлением об оформлении патента для осуществления трудовой деятельности. Оформление патента не требуется иностранным гражданам, имеющим вид на жительство, разрешение на временное проживание, а также получившим временное убежище на территории РФ и удостоверение беженца, прибывшим из государств-членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении).
После получения патента лицам указанной категории необходимо заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем и в течение двух месяцев со дня его заключения предоставить копию в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Бурятия лично либо почтовым отправлением. При непредоставлении копии трудового договора патент аннулируется.
В случае несвоевременного обращения иностранного гражданина за оформлением патента в отношении него устанавливается и применяется наказание в виде административного штрафа по ст. 18.20 КРФ об АП, который составляет от 10 тысяч до 15 тысяч рублей. В 2022 году сотрудниками подразделений по вопросам миграции г. Улан-Удэ к административной ответственности за данное нарушение привлечены 252 мигранта.
В случае нарушения правил работы иностранцев закон предусматривает ответственность не только для иностранного работника, но и для работодателя. Работодатели, использующие труд иностранных граждан, должны в течение трех рабочих дней уведомить о заключении (расторжении/прекращении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) подразделение по вопросам миграции. Сообщать надо обо всех гражданах иных государств, принятых на работу: с визой, без визы, с видом на жительство и разрешением на временное проживание, из стран ЕАЭС и беженцах. Несвоевременная подача уведомления о приеме на работу иностранца влечет административную ответственность ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, которой предусмотрено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц от 35 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо в виде административного приостановления деятельности организации на срок до 90 суток. В 2022 году сотрудниками улан-удэнских подразделений по вопросам миграции за неуведомление о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином к административной ответственности привлечены 66 физических и 5 юридических лиц.
Так, в Улан-Удэ в марте 2022 года индивидуальный предприниматель, занимающийся строительством жилых и нежилых зданий, была привлечена к административной ответственности за неподачу уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником. Учитывая смягчающие обстоятельства юридическому лицу, было вынесено административное наказание в виде предупреждения.
Таким образом необходимо серьезно подходить к вопросу оформления трудовой деятельности иностранных граждан. Соблюдение всех необходимых требований в этой части позволит избежать рисков как работодателю, так и иностранному работнику.
Информационное агентство МедиаХот (MediaHot).
Полицейские напоминают иностранным работникам и их работодателям о необходимости соблюдения миграционного законодательства, сообщает информационное агентство МедиаХот (MediaHot).
Сотрудники подразделений по вопросам миграции напоминают иностранным работникам и их работодателям о необходимости соблюдения миграционного законодательства.
Так, иностранцам, прибывшим в Российскую Федерацию в рабочих целях, необходимо в течение 30 дней обратиться в подразделение миграции с заявлением об оформлении патента для осуществления трудовой деятельности. Оформление патента не требуется иностранным гражданам, имеющим вид на жительство, разрешение на временное проживание, а также получившим временное убежище на территории РФ и удостоверение беженца, прибывшим из государств-членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении).
После получения патента лицам указанной категории необходимо заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем и в течение двух месяцев со дня его заключения предоставить копию в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Бурятия лично либо почтовым отправлением. При непредоставлении копии трудового договора патент аннулируется.
В случае несвоевременного обращения иностранного гражданина за оформлением патента в отношении него устанавливается и применяется наказание в виде административного штрафа по ст. 18.20 КРФ об АП, который составляет от 10 тысяч до 15 тысяч рублей. В 2022 году сотрудниками подразделений по вопросам миграции г. Улан-Удэ к административной ответственности за данное нарушение привлечены 252 мигранта.
В случае нарушения правил работы иностранцев закон предусматривает ответственность не только для иностранного работника, но и для работодателя. Работодатели, использующие труд иностранных граждан, должны в течение трех рабочих дней уведомить о заключении (расторжении/прекращении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) подразделение по вопросам миграции. Сообщать надо обо всех гражданах иных государств, принятых на работу: с визой, без визы, с видом на жительство и разрешением на временное проживание, из стран ЕАЭС и беженцах. Несвоевременная подача уведомления о приеме на работу иностранца влечет административную ответственность ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, которой предусмотрено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц от 35 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо в виде административного приостановления деятельности организации на срок до 90 суток. В 2022 году сотрудниками улан-удэнских подразделений по вопросам миграции за неуведомление о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином к административной ответственности привлечены 66 физических и 5 юридических лиц.
Так, в Улан-Удэ в марте 2022 года индивидуальный предприниматель, занимающийся строительством жилых и нежилых зданий, была привлечена к административной ответственности за неподачу уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником. Учитывая смягчающие обстоятельства юридическому лицу, было вынесено административное наказание в виде предупреждения.
Таким образом необходимо серьезно подходить к вопросу оформления трудовой деятельности иностранных граждан. Соблюдение всех необходимых требований в этой части позволит избежать рисков как работодателю, так и иностранному работнику.
Информационное агентство МедиаХот (MediaHot).
Рекомендуем похожее:
УВМ МВД Бурятии напоминает работодателям о соблюдении законодательства при привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
Особое внимание полицейские обращают на соблюдение должностными и юридическими лицами
Информация для работодателей, привлекающих инностранных граждан для осуществления трудовой деятельности
ГУ МВД России по Новосибирской области напоминает об ответвенности за неуведомление о заключении
В Бурятии руководитель организации привлечен к административной ответственности за неподачу уведомления о заключении трудового договора с иностранцем
Должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в 35 тысяч рублей.
Оказание государственных услуг иностранным гражданам Управлением по вопросам миграции по новому адресу
Управление по вопросам миграции информирует, что с 16 ноября 2020 года начнут свою работу залы
Трудовые мигранты могут не покидать Россию
Теперь трудовой патент может продлеваться неоднократно, при этом покидать Россию иностранцу не
Опрос:
Считаете ли вы коронавирус реальной угрозой?
Популярные новости
Спонсоры страницы:
Анонсы:
Реклама:
Коротко по области>> Все новости
В Иркутской области с 18 сентября пожароопасный сезон закрыт на территории 11 лесничеств
В Иркутской области с сегодняшнего дня, 18 сентября, закрыт пожароопасный сезон на территории 11 лесничеств. Это Балаганское, Бирюсинское, Братское, Жигаловское, Нижнеудинское, Падунское, Слюдянское, Тайшетское, Тулунское, Усть-Удинское и Чунское лесничества.
В Иркутской области завершается ремонт дорог, ведущих к спортивным объектам
В этом году в Иркутской области подходят к концу работы на автомобильных дорогах, ведущих к спортивным объектам. Работы проходят в Шелехове, Братске и Ангарске. В этом году в нормативное состояние приводят четыре участка улиц к спортивным центрам, общая протяженность которых составляет 1,73 км.
Игорь Кобзев: Работа на муниципальном уровне – это важнейшая задача государственного масштаба
В столице Приангарья проходит 15-я сессия Законодательного Собрания Иркутской области. Первое после парламентских каникул заседание началось с церемонии награждения. Глава Приангарья Игорь Кобзев вручил Почетные грамоты Губернатора Иркутской области.
Директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних Братского района Таисия Чернова будет награждена Почетным знаком Юрия Абрамовича Ножикова «Признание»
На 15-й сессии областного парламента утвердили кандидатуры для награждения Почетным знаком Юрия Абрамовича Ножикова «Признание». Это директор областного государственного казенного учреждения социального обслуживания Таисия Чернова и многодетный отец из Шелеховского района Алексей Панкин.
Звероводческое хозяйство из Приангарья получит 10 млн рублей на развитие сельского туризма
Проект развития сельского туризма звероводческого хозяйства ЗАО «Большереченское» из Иркутского района стал победителем конкурсного отбора на право получения гранта «Агротуризм». Отбор проводился в Минсельхозе России в рамках реализации федерального проекта «Развитие сельского туризма».
В Иркутской области почти четыре тысячи жителей вернулись на рынок труда после длительного перерыва благодаря Кадровому центру
Карьерные консультанты Кадрового центра Иркутской области «Работа России» помогли возобновить трудовую деятельность почти четырем тысячам жителям региона после длительного перерыва в работе.
Добавить комментарий!