Профилактику производственного травматизма и профзаболеваний работодатели могут проводить за счет средств Фонда социального страхования

Часть расходов на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний согласно ФЗ №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работодатель может погасить за счет страховых взносов в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. О том, что нужно, чтобы эти средства получить и на какие цели они могут быть выделены, рассказала начальник отдела по труду и управлению охраной труда Елена Петухова.
– Труд – это один из компонентов качества жизни населения. К сожалению, в сегодняшних условиях многие работодатели (особенно это касается бюджетной сферы), ссылаясь на недостаток средств, не в полной мере соблюдают требования законодательства по охране труда. Но при этом забывают о том, что у них есть возможность часть этих мероприятий реализовать за счет средств Фонда социального страхования, – отметила Елена Петухова.
Так, финансированию за счет страховых взносов подлежат расходы на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение специалистов по охране труда, на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредном производстве, на проведение медосмотров и обеспечение лечебно-профилактическим питанием. Серьезное направление - приведение в соответствие требованиями охраны труда уровня шума, вибрации, излучений, запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах. Кроме того, для предприятий-страхователей, осуществляющих пассажирские и грузовые перевозки, предусмотрено приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей, - перечислила Елена Петухова. – Эти мероприятия утверждаются ежегодно Правилами финансового обеспечения предупредительных мер (ФОПМ) по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Если в 2012 году бюджетные ассигнования на черемховский филиал ФСС составляли 10,5 млн рублей, то в 2013 году –13,2 млн. рублей.
– На мероприятия в сфере охраны труда из Фонда в 2012 году рудоремонтный завод получил 347 тысяч рублей, разрез «Черемховуголь» – 3,79 млн рублей, вагоноремонтное предприятие Черемхово - филиал ООО «Трансвагонмаш» - 1,04 млн рублей, больница №1 - 35,9 тыс. рублей, комплексный центр социального обслуживания населения – 9,3 тысячи, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних 5,5 тысяч рублей, 4 отряд федеральной противопожарной службы по Иркутской области – 14,4 тысяч, детский дом «Гармония» – 5,7 тысяч рублей, - привела пример Елена Петухова и с сожалением отметила, что другие не считают нужным использовать этот вариант, хотя средства ФСС – это реальный источник поддержки предприятий на проведение мероприятий по охране труда.
Елена Петухова сообщила, что новые правила ФОПМ вступили в силу с 5 февраля. С этого дня и до 1 августа работодатели вправе обратиться в Фонд с заявлением на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год и пакетом необходимых документов. Рассчитывать на финансирование могут только те работодатели, которые не имеют задолженности по уплате страховых взносов, недоимки, пеней и штрафов.
– В случае, если представленный работодателем план ФОПМ утверждается в Фонде, он получает соответствующий приказ - разрешение. В соответствии с установленными планом сроками страхователь не уплачивает страховые взносы, а направляет их на оплату разрешенного мероприятия. Затем отчитывается в ФСС, и эти расходы засчитываются в страховые взносы, – пояснила Елена Петухова.
Она также напомнила, что ФЗ №125 предусматривает применение надбавок и скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. – Условиями рассмотрения предоставления скидки являются осуществление финансово-хозяйственной деятельности не менее 3 лет, своевременная уплата текущих страховых взносов и отсутствие задолженности по страховым взносам.
– Работодателям в условиях дефицита бюджета следует всерьез задуматься над возможностью улучшить условия труда за счет средств Фонда и подготовить необходимые документы в срок, – акцентировала Елена Петухова.
Консультацию по любым вопросам, связанным с профилактикой производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств ФСС можно получить в отделе по труду и управлению охраной труда администрации г. Черемхово (тел. 5-11-03).
Материал подготовила Глинская Ольга,
консультант по работе со СМИ
администрации г. Черемхово