После вмешательства Читинской транспортной прокуратуры уволенная работница Узловой поликлиники на станции Хилок ОАО «РЖД» получила окончательный расчет, задерживавшийся длительное время по вине бухгалтерии

Читинской транспортной прокуратурой проведена проверка по обращению бывшей медсестры Узловой поликлиники на станции Хилок ОАО «РЖД», в ходе которой было установлено, что в нарушение действующего законодательства ей после увольнения в течение длительного времени не выдается окончательный расчет. [/b]Проведенной прокурорской проверкой установлено, что 8 февраля 2013 с заявительницей, работавшей медицинской сестрой в Узловой поликлинике на станции Хилок ОАО «РЖД», по соглашению сторон, то есть на основании п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, был прекращен трудовой договор, однако на момент обращения в прокуратуру, то есть на 20 марта 2013 года, выплата всех причитающихся сумм ей не произведена. Вместе с тем, согласно ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В связи с этим, Читинским транспортным прокурором в адрес главного врача НУЗ «Узловая поликлиника на станции Хилок» ОАО «РЖД» было внесено представление, в котором потребовано незамедлительно принять меры по устранению допущенных нарушений трудового законодательства, произвести с уволенной работницей окончательный расчет с процентами за каждый день задержки и привлечь виновных к дисциплинарной ответственности. По результатам рассмотрения представления уволенной медсестре была выплачена причитающаяся сумма с процентами за каждый день задержки выплаты, а два бухгалтера, по вине которых был задержан окончательный расчет, привлечены к дисциплинарной ответственности.