Жителям села Любовь приходится ездить за зарплатой в районный центр

Жительница села Любовь Кыринского района обратилась в аппарат уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае с заявлением о нарушении ее трудовых прав. По словам женщины, администрация поселения, где она работает, без предупреждения перевела ее заработную плату на банковскую карту.

Как рассказала заявительница, в Кыринском районе зарплата работников муниципальных учреждений отныне будет зачисляться на банковскую карту. В связи с чем подготавливаются пакеты документов на заключение договоров со Сбербанком.

- Это работа не одного дня, только банковская карта будет изготовлена в течение месяца. Однако выплата зарплаты через кассира организации уже прекращена, то есть зарплату за август, сентябрь я получу в лучшем случае в октябре, - указала в своем письме жительница села Любовь.

Однако как оказалось, это не главная проблема возникшая у муниципальных служащих. Дело в том, что ближайший платежный терминал находится в Кыре - это 45 км от села Любовь. Автобусное сообщение с районным центром  три рабочих дня в неделю.

- Мне придется брать рабочий день за свой счет, и то не факт, что я справлюсь за один день, так как платежный терминал, установленный в Сбербанке один на весь район! Уже сейчас возле него постоянно очереди. А что будет потом, когда добавятся все работники  школ, детских садов, администраций поселений района?  - задается вопросом заявительница. - Я уже не говорю о финансовых затратах, которые будут неизбежны для получения зарплаты: транспортные расходы, оплата за обслуживание карты, оплата сообщения о зачислении зарплаты на мой счет. А что останется мне?

- В рамках заключенного с краевой инспекцией труда соглашения, мы провели проверку по заявлению работницы администрации села Любовь. Действительно, со стороны работодателя имелись нарушения трудового законодательства, так как заявительница получила зарплату с задержкой. Кроме этого, работодатель не уведомил в установленные сроки работника о том, что зарплата будет выдаваться безналичным расчетом и не прописал данное новшество в трудовом договоре. В итоге, руководству администрации выдано предписание об устранении выявленных нарушений, - комментирует  главный консультант аппарата уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае Елена Дибирдеева.