Антикоррупционный семинар

6 февраля 2013 года управлением надзорной деятельности ГУ МЧС России по Красноярскому краю проведен антикоррупционный семинар, целью которого являлись профилактика нарушений коррупционной направленности и взаимодействие с бизнес-сообществами по вопросам надзорной деятельности.
В семинаре приняли участие представители бизнес-сообшеств, Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», НПР «Союз товаропроизводителей Красноярского края» весь личный состав управления и территориальных подразделений надзорной деятельности в крае.
На семинаре были рассмотрены следующие вопросы: результаты деятельности управления по исполнению антикоррупционного законодательства, взаимодействие с бизнес-сообществами по вопросам надзорной деятельности и обеспечения пожарной безопасности объектов защиты; развитие пожарного аудита в современной России; меры по снижению количества нарушений при проведении проверок и т.д.
Результативность антикоорупционной деятельности подтверждает то, что в 2012 году не было случаев нарушений коррупционной направленности сотрудниками управления и подразделений надзорной деятельности в крае.
Руководителям управления и подразделений поставлены задачи на 2013 год:
с целью пресечения коррупции и снятия излишних административных барьеров в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства, обеспечить дальнейшее взаимодействие с региональным отделением Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России", Союзом товаропроизводителей и предпринимателей Красноярского края;
обеспечить объективное рассмотрение информаций, представлений о нарушениях сотрудниками законодательства РФ и принятие мер по результатам рассмотрения. О рассмотрение представлений органов прокуратуры информировать вышестоящих руководителей органов государственного пожарного надзора;
осуществить контроль за организацией работы по противодействию коррупции в территориальных подразделениях, соблюдением законодательства РФ при проведении сотрудниками надзорных мероприятий;
продолжить индивидуально – воспитательную работу с личным составом;
обеспечить публичную отчетность управления надзорной деятельности об итогах проверок, а также о затраченных на их проведение финансовых и людских ресурсах.