Константин Ильковский встретился с выпускниками президентской и губернаторской программ

28 марта губернатор Забайкальского края Константин Ильковский встретился с выпускниками президентской и губернаторской программ подготовки управленческих кадров.
28 марта губернатор Забайкальского края Константин Ильковский встретился с выпускниками президентской и губернаторской программ подготовки управленческих кадров.
По мнению главы региона, вклад программ в развитие кадрового потенциала и всех сфер жизни региона сложно переоценить.
На территории Забайкальского края президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется с 1997 года, аналогичная - губернаторская программа подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпринимательства - действует с 2011 года. За эти годы прошел обучение 281 специалист, из них 25 получают новые профессиональные навыки в настоящее время. В рамках губернаторской программы подготовлены 20 специалистов, 20 – еще учатся. В 2011 году 44 специалиста прошли обучение по программам модернизации здравоохранения и образования.
Ежегодно по результатам конкурсного отбора на обучение по президентской программе направляются 25 специалистов, по губернаторской программе – 20. После обучения зарубежную стажировку прошли 43 специалиста, российскую – 28. В реализации программы приняли и принимают участие порядка 170 организаций Забайкальского края. Подготовка слушателей осуществляется на базе 16 ведущих вузов России: в Москве, Санкт-Петербурге, Иркутске, Улан-Удэ, Чите.
По словам заместителя министра экономического развития Лидии Андреевой, за время реализации программы выпускниками создано 31 новое предприятие и более 400 рабочих мест. Результаты анкетирования выпускников выявили, что около 50% специалистов занимают управленческие должности высшего звена, 10,7% специалистов получили повышение на своем предприятии, 16,5% были приглашены на другие предприятия с повышением в должности, 23% проводили реструктуризацию своих организаций, 51% реализовывали проекты по модернизации, внедрению новых технологий, инноваций и развитию своих организаций, 32% выпускников признались, что благодаря обучению, смогли установить полезные деловые контакты, 15 специалистов включены в федеральный кадровый резерв.
Кроме того, выпускники программы участвуют в реализации значимых для края проектов: привлекаются в советы, комиссии, рабочие группы при органах исполнительной и представительной власти.