Программу «Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в Иркутской области» необходимо доработать при участии муниципалитетов

Долгосрочную целевую программу «Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в Иркутской области», проект которой разработан в министерстве здравоохранения региона, необходимо доработать при участии муниципалитетов. Об этом сообщил сегодня первый заместитель Председателя Правительства Иркутской области Николай Слободчиков в ходе заседания Регионального совета.

Министр здравоохранения Иркутской области Николай Корнилов доложил, что реализация документа рассчитана до 2017 года. Составлен план обучения по подготовке и повышению квалификации медицинских и фармацевтических работников.

– Программа должна быть направлена не только на привлечение молодых специалистов, но и на их закрепление в территориях. Этого можно достичь не только «подъемными» и возможностью предоставления служебного жилья. Надо сделать так, чтобы территория, в которую они приехали, была для них привлекательной. Тогда они останутся работать в районах, - подчеркнул Николай Слободчиков. – Состояние кадровой составляющей будут проанализированы в каждом муниципалитете.

Как сообщил Николай Корнилов, для поэтапного устранения дефицита кадров при взаимодействии с Иркутским Государственным Медицинским Университетом в 2013 году доля целевого приема абитуриентов увеличена с 65 целевых мест до 80, поводится формирование заявок на первичную послевузовскую подготовку в интернатуре и клинической ординатуре с учетом потребности в специалистах Иркутской области, анализ потребности в переподготовке и повышении квалификации специалистов и прогнозирование обучения, внедрение новых форм и методов профессиональной переподготовки, повышения квалификации медицинских кадров (дистанционное обучение, стажировка, переход на накопительную систему зачета часов), внедрение системы непрерывной подготовки специалистов, организация стажировок врачей в ведущих клиниках РФ и за рубежом, организация «Ярмарок вакансий» для выпускников с приглашением руководителей учреждений здравоохранения.

Кроме того, в связи переходом на новый федеральный государственный образовательный стандарт с 2016 года отменяется интернатура. Студенты, поступившие в медуниверситет в 2011 году, приступят к работе сразу после окончания университета. В программе обучения большой акцент сделан на практическую подготовку студентов, увеличение количества часов по профессиональным дисциплинам, открыто пять симуляционных центров по основным клиническим дисциплинам (акушерство-гинекология, терапия, хирургия, уход за больными).

Министр напомнил, что в государственную собственность Иркутской области (за исключением Иркутска) принято 97 муниципальных медучреждений. К полномочиям органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья относятся создание условий для оказания медицинской помощи населению и создание благоприятных условий для привлечения медицинских и фармацевтических работников. В частности, содействие учреждениям здравоохранения в поддержании состояния зданий, помещений, коммунальной инфраструктуры, а также в благоустройстве и озеленении территории, содействие в подготовке кадров для учреждений здравоохранения, создание и развитие социально-бытовой инфраструктуры для медработников, предоставление жилья работникам учреждений здравоохранения, сохранение мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения, - сообщили в пресс-службе Правительства региона.