Специалисты Красноярской краевой больницы участвуют в конкурсе "Лучший по профессии"

В медицинских учреждениях края продолжаются промежуточные этапы первого краевого профессионального конкурса "Лучший врач Красноярского края" и "Лучший средний медицинский работник Красноярского края", который стартовал осенью 2012 года.

Традиционно конкурс проходит в несколько этапов: выдвижение кандидатур врачей и медсестёр коллективами структурных подразделений, затем - рассмотрение заявок авторитетной комиссией лечебного учреждения и заключительный этап до 1 июня проводит министерство здравоохранения Красноярского края.

В краевой больнице уже определены главные претенденты. В состав экспертной комиссии вошли: главный врач Егор Корчагин, заместитель главного врача по медицинской части Наталья Головина, заместитель главного врача по хирургии Андрей Дрянных, заместитель главного врача по поликлинике Валентина Симакова, представители профсоюза, Совета ветеранов и пр. Задача у жюри была нелёгкая: сложно выбрать из сотен блестящих профессионалов лучшего. Тем не менее, краевая клиника с выбором определилась. Номинантами от краевой клинической больницы на звание "Лучший врач Красноярского края" стали:

• в номинации "Лучший терапевт" - врач аллерголог-иммунолог аллергологического отделения Ольга Петровна Ищенко
• в номинации "Лучший хирург" - врач нейрохирург, заведующий нейрохирургическим отделением Юрий Яковлевич Пестряков
• в номинации "Лучший анестезиолог-реаниматолог" - врач анестезиолог-реаниматолог, заведующий отделением анестезиологии и реаниматологии № 4 ожогового центра Владимир Адамович Мацкевич
• в специальной номинации - врач-эндокринолог Краевого сэндокринологического центра Валентина Петровна Мацынина
• в специальной номинации - врач-рентгенолог отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения Ярослав Олегович Федченко.

Номинантами на звание "Лучший средний медработник Красноярского края" стали:

• старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реаниматологии № 3 гнойно-септического центра Елена Анатольевна Жарикова
• медицинская сестра процедурной кардиологического отделения № 4 Татьяна Анатольевна Роговенко.

Судьбу претендентов с 1 марта по 1 июня будет решать краевое жюри. Среди документов, представляемых на конкурс номинантами, особого внимания заслуживает портфолио и презентация "Домашнее задание". По ним, скорее всего, и будут выбирать победителей.

Награждение победителей состоится в середине июня, в День медицинского работника. Победителям в отдельных номинациях присваивается звание "Лучший врач Красноярского края" либо "Лучший средний медицинский работник Красноярского края". Им вручаются дипломы, денежные премии, подарки, предоставляется право участия во Всероссийском конкурсе "Лучший по профессии" и стажировка за рубежом.

Для справки

Конкурс "Лучший врач Красноярского края" проходит по инициативе министерства здравоохранения Красноярского края при участии Территориального фонда обязательного медицинского страхования, Красноярского регионального отделения "Российская медицинская ассоциация", Красноярской ассоциации страховых медицинских организаций, Красноярской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, Красноярского регионального отделения Российского медицинского общества, профессиональных медицинских организаций. Приказ об утверждении Положения профессионального конкурса "Лучший врач Красноярского края" подписан министром здравоохранения Красноярского края Вадимом Яниным в апреле 2012 года. В ноябре в территории было направлено письмо с информацией о старте этого масштабного мероприятия. Ранее подобные конкурсы проводились в масштабах муниципальных образований, либо в рамках одного учреждения. Кроме того, представители от краевой медицины ежегодно принимали участие во Всероссийском конкурсе "Врач года". Краевой конкурс проводится для повышения уровня знаний, инициативы и активности врачей, улучшения качества и культуры медицинской помощи. Конкурс позволит поднять престиж профессии врача, её значимость и ценность для общества, позволит определить наиболее профессионально подготовленных, талантливых, обладающих глубокими знаниями специалистов, и станет своеобразной школой повышения мастерства, знаний, квалификации как специалистов, так и целых коллективов.