Трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования подписано в Иркутске

Трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования впервые подписано в Иркутске. Новый документ направлен на усиление социальной защищенности работников образовательных учреждений Иркутска, повышение их заработной платы. Свои подписи под документом поставили заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Татьяна Эдельман, начальник департамента образования администрации города Александр Костин, председатель Иркутской городской организации профсоюза Маргарита Петрова. - Мы заинтересованы в том, чтобы повышать социальный статус наших педагогов, - отметил на церемонии подписания Александр Костин. - Думаю, данный документ станет основой для дальнейшей плодотворной работы в целях сохранения и развития педагогического потенциала нашего города. Основной раздел соглашения регулирует вопросы оплаты труда. Самым важным здесь является положение об установлении повышающего коэффициента к должностному окладу за квалификационную категорию по результатам аттестации педагогического работника. Кроме того, документ устанавливает повышающие коэффициенты молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения после окончания профессиональных образовательных организаций и вузов. В первый год работы молодой специалист будет получать доплату в размере 60% минимального размера должностного оклада. Во второй год – 36%, а в третий – 24%. Победители и призеры городских конкурсов «Учитель года» и других конкурсов профессионального мастерства получат надбавку в размере 20% должностного оклада сроком на один год. Еще один из разделов соглашения касается создания безопасных и здоровых условий труда для работников образования. Согласно документу, не реже одного раза в пять лет в образовательных организациях должна проводиться специальная оценка условий труда. А работники будут за счет работодателя проходить медицинские осмотры и обеспечиваться спецодеждой. - Для нас труд педагогов очень важен, - подчеркнула Татьяна Эдельман. – Поэтому по поручению мэра увеличены подъемные молодым учителям, построены общежития для педагогических работников и предоставляются другие социальные гарантии. Трехстороннее соглашение поможет не только повысить статус педагогических работников, но и закрепить кадры в муниципальных школах и детских садах.