66 спикеров выступили на Дне устойчивого развития в рамках Международного Байкальского риск-форума

В Иркутске продолжается Международный Байкальский риск-форум. В третий день его работы – День устойчивого развития – в нескольких секциях выступили 66 спикеров, к онлайн-трансляции на YouTube присоединились 1700 зрителей.
Одной из главных тем этого дня стала кадровая проблема, с которой сталкивается большинство компаний и организаций. Эксперты поделились своим опытом в этом вопросе в HR-гостиной "Риски развития человеческого капитала".
- Сегодняшний уровень безработицы в России - 3%. Это самый низкий показатель за всю историю наблюдений с 1991 года, что говорит о кадровом голоде. Соответственно, растут сроки и стоимость подбора персонала: средний срок привлечения кандидата увеличился в 1,5 раза – и это вне зависимости от размера компании. На платформе «Авито. Работа», к примеру, число вакансий в первом полугодии 2023-го увеличилось на 175% по сравнению с тем же периодом в прошлом году. А значит, растет конкуренция за людей, - считает Лидия Лебедева из Корпоративной Академии Росатома.
Многие российские компании сегодня предпочитают растить и развивать собственные кадры. Например, ректор ИрНИТУ Михаил Корняков рассказал о практике корпоративных классов Иркутской нефтяной компании с участием ИрНИТУ в школе №9 и лицее Усть-Кута, студенческих корпоративных групп, об оплачиваемой практике на промысле и в офисах ИНК.
Замминистра образования Иркутской области Елена Апанович говорила о подготовке востребованных специалистов в масштабах всего региона. По ее словам, до 2030 года больше половины всех колледжей и техникумов Приангарья станут участниками федерального проекта «Профессионалитет», шесть учреждений уже получили федеральные гранты на сумму от 60 до 100 млн рублей на оснащение и ремонт учебных помещений. Столько же колледжей и техникумов станут обладателями грантов в следующем году. Напомним, проект реализуется по поручению Президента России для быстрого и качественного обучения молодежи навыкам, необходимым рынку, для обеспечения экономики квалифицированными кадрами среднего звена. По новым образовательным программам, разработанным совместно с работодателями, обучаются около трех тысяч студентов организаций среднего профессионального образования Иркутской области.
На форуме рассказали и об Атласе удаленных профессий. Проект создан командой Платформы «Профессионалы 4.0» при поддержке Агентства стратегических инициатив, Министерства труда и социальной защиты РФ. Это информационный ресурс об удаленной работе для бизнеса и соискателей. Там не только собраны востребованные на «удаленке» профессии – можно узнать, где им научиться и как найти работу. Для компаний – практики и сервисы по настройке удаленной работы с учетом требований законодательства и безопасности. Атлас интегрирован с федеральным порталом Минтруда «Работа в России».
Напомним, трансляция Международного Байкальского риск-форума ведется на официальном сайте https://ibrif.ru/. Также прямая трансляция доступна на YouTube-канале https://www.youtube.com/@baikalriskforum. За новостями БРИФ’23 можно следить в Телеграм-канале https://t.me/baikalriskforum. Мероприятие продлится до 6 октября.
Возврат к списку
Информационные ресурсы Иркутской области
javascript:void(0)



































javascript:void(0)

Карта сайта


Телефонный справочник


Выполнение поручений Президента


Противодействие коррупции

Правительство Иркутской области

Официальный портал
Нашли ошибку? Сообщите нам









<!-- ИА "МедиаХот".