Награждены победители городских конкурсов «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» и «На лучшую организацию работы по охране труда» по итогам 2012 года

26 апреля, накануне всемирного Дня охраны труда, в Доме детства и юношества состоялась XII торжественная церемония награждения победителей городских конкурсов «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» и «На лучшую организацию работы по охране труда» по итогам 2012 года. Их основной целью на протяжении многих лет является привлечение внимания работодателей и общественности к решению социально-трудовых вопросов. По итогам прошлого года на два конкурса от предприятий Черемхово было представлено 92 заявки.
– Не все так просто и легко нам с вами дается, – обратился к конкурсантам мэр Вадим Семенов. – Далеко не все предприятия в нашей стране соответствуют требованиям охраны труда. Но вы ставите высокую цель и идете к ее достижению. На таких людях держится Россия, вместе мы сможем многое, – акцентировал Вадим Семенов и рассказал о планах по строительству, ремонту домов и социальных учреждений, по благоустройству.
Лучшим в отраслевой группе «Организации производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства» и победителем сразу двух конкурсов второй год подряд стало предприятие ТЭЦ-12 ОАО «Иркутскэнерго», второе место в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» у филиала «разрез Черемховуголь».
В отраслевой группе «Организации непроизводственных отраслей» победителем двух конкурсов в подгруппе «муниципальные образовательные учреждения» стал Лицей, в подгруппе «Прочая деятельность» – управляющая компания «Город».
Среди организаций непроизводственных отраслей в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» в подгруппе «Здравоохранение» I место заняла черемховская городская больница №1, в подгруппе «Образование. Учреждения профессионального образования областного подчинения» - Черемховский педагогический колледж, в подгруппе «Детские дошкольные учреждения» – Детский сад № 214 ОАО «РЖД», в подгруппе «Областные государственные учреждения» – областное государственное образовательное учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья г. Черемхово, в подгруппе «Культура и спорт» победитель конкурса – Детская художественная школа № 2.
В конкурсе «На лучшую организацию работы по охране труда» среди организаций непроизводственных отраслей в подгруппе «Здравоохранение» победителем стал Черемховский родильный дом, в подгруппе «Детские дошкольные учреждения» - детский сад общеразвивающего вида № 10 «Теремок», в подгруппе «Областные государственные учреждения» – социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Черемховского района, в подгруппе «Культура и спорт» – детская художественная школа № 1.
Дипломы победителям вручали первый заместитель мэра Альфрит Кугушев, заместитель мэра по вопросам жизнеобеспечения Евгений Середкин, заместитель мэра по социально-культурным вопросам Елена Бокаева, управляющий делами администрации – заместитель мэра Галина Попова.
В завершение торжественной церемонии начальник отдела надзора и контроля по охране труда в производственной сфере Государственной инспекции труда в Иркутской области Виталий Воробьёв вручил сертификаты доверия Центральному торговому комплексу, Лицею, Детской художественной школе №1.
СПРАВКА: Международная организация труда объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте. Впервые этот день был отмечен в 2003 году.
Во всем мире профессиональные заболевания – главная причина смертности, связанной с производственной деятельностью. По оценке МОТ, ежегодно из 2,34 млн. смертей на рабочем месте лишь 321000 происходит вследствие несчастного случая. Причина оставшихся 2,02 млн. смертельных случаев (или 5500 смертей в день) – различные виды профессиональных заболеваний. Это свидетельство неприемлемого дефицита достойного труда.
Материал подготовила Глинская Ольга,
консультант по работе со СМИ
администрации г. Черемхово