Легализация трудовых отношений: разъяснять и просвещать

Такие задачи ставит перед собой администрация Иркутска. 16 декабря план мероприятий по борьбе с «серыми зарплатами», предложенный администрацией, был утвержден городской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. В состав трехсторонней комиссии входят представители администрации города, Координационного Совета организаций профсоюзов Иркутска, объединения работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей». Выступая на заседании, заместитель председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации Иркутска Алла Сарапова отметила: «Необходимо донести до сознания работников, что они должны отстаивать свои права на достойное вознаграждение за труд. А работодатели должны понять, что мнимая оптимизация налогообложения может проводиться не только за счет экономии на официальных заработных платах, но за счет законных схем минимизации налогов». Председатель Координационного Совета организаций профсоюзов города Иркутска Тарас Пыль подчеркнул, что люди соглашаются на такие трудовые отношения, поскольку вынуждены решать свои проблемы здесь и сейчас. «Чаще всего у них нет выбора, - сказал он. – Поэтому основная ответственность лежит на работодателях, которые должны работать в рамках закона. Мы рады, что этот вопрос поднимается. Вместе мы найдем выход из этой ситуации». Специалисты отдела труда и управления охраной труда администрации Иркутска рассказали, что кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями. Работник лишается пенсионных накоплений и выплат, которые идут из Фонда социального страхования за больничные листы, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, профессиональной заболеваемости и другим. У работника отсутствует возможность подтвердить размер получаемых доходов при обращении в банк, при оплате за обучение детей или дорогостоящей медицинской помощи. У него отсутствуют законная возможность заявить о нарушениях со стороны работодателя по выплате зарплаты и другим вопросам. Государство также очень много теряет из-за того, что трудовые отношения уходят в теневую сферу: бюджеты не получают налоги, а недополучение средств внебюджетными фондами приводит к угрозе существования социальной сферы. Вице-президент ИРОР «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» Виталий Толстов считает, что для решения проблемы, в первую очередь, необходима пенсионная реформа. «Люди должны быть хорошо мотивированы для того, чтобы отказаться от «серых схем». Размер пенсии, например, должен соответствовать его реальному вкладу. Пенсия должна быть увязана с трудовым стажем, объемом отчислений». Заместитель мэра – председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации Иркутска Светлана Литвинова подчеркнула, что совместные усилия, прежде всего, будут направлены на разъяснительную и просветительскую работу с населением по легализации трудовых отношений. Администрация города Иркутска готова разместить на официальном сайте органов местного самоуправления список работодателей, выплачивающих «серую заработную плату», организовать работу по обращениям, поступившим в «виртуальную приемную» администрации Иркутска по вопросам «серой заработной платы». Также было принято решение обратиться к президенту Ассоциации сибирских и дальневосточных городов России вынести вопрос о легализации трудовых отношений для обсуждения и обмена опытом с другими регионами. Интернет-газета "Хот" - Иркутск, по информации пресс-служб администрации и думы города Иркутска.