ОАО «Рудник имени Матросова» отметил благодарственными письмами студентов ИрГТУ за успешную практику

Руководство дочернего предприятия компании «Полюс Золото» - ОАО «Рудник имени Матросова» высоко оценило уровень подготовки студентов ИрГТУ, которые минувшим летом проходили практику на производстве. Благодарственными письмами отмечены 17 из 19 студентов Физико-технического института и Института недропользования ИрГТУ, которые работали на Руднике им. Матросова.
Как сообщила начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Наталья Донченко, университет сотрудничает с компанией «Полюс Золото» с 2008 года. «Вуз заключил генеральные соглашения с московским представительством и региональными бизнес-единицами компании, согласно которым студенты получили возможность пройти производственную практику, работая на реальном производстве, - отметила Н. Донченко. - Количество ребят, заинтересованных в том, чтобы испытать себя в качестве специалистов, с каждым годом увеличивается. Если прошлым летом на ОАО «Рудник имени Матросова» прошли практику 10 студентов, то в этом году там поработали уже 19 ребят. Благодарности, которыми отмечены молодые люди по окончанию практики, свидетельствуют о том, что компания ценит их ответственное отношение к работе. Будущие специалисты зарекомендовали себя с лучшей стороны, проявили желание вникать в производство. Многие студенты имеют возможность стать сотрудниками этих предприятий». По словам третьекурсников ФТИ ИрГТУ (специальность «Информационная безопасность») Данила Молотка, он с интересом принял предложение поработать системным администратором во время летней практики на разработке открытого типа. К суровым условиям Магаданского края молодому человеку не привыкать (сам он родом из этих мест). Чтобы успеть на практику, студенты досрочно сдали сессию. Несмотря на то, что рабочий день при вахтовом методе работы длился с 8 до 20 часов без выходных, новая работа оказалась вполне по силам. «Мы практиковались в отделе информационных технологий и связи, - рассказывает Д. Молоток. - Работа заключалась в технической поддержке пользователей. Мы настраивали компьютеры, устанавливали точки доступа к Интернет, обеспечили важное мероприятие – видеоконференцию генерального директора предприятия с коллегами из Красноярска, Москвы и другими бизнес-единицами компании «Полюс Золото». В результате все участники могли общаться и видеть друг друга в хорошем качестве. Кроме того, мы устанавливали антенны Wi-Fi для беспроводного доступа к сети Интернет на самой высокой точке рудника - горе Глухарь». Студент отмечает, что работа прошла с пользой, а зарплата превзошла ожидания практикантов: ребята привезли домой почти 90 тысяч рублей за сорок рабочих дней.
Будущий IT-специалист Андрей Шевченко отмечает, что компания премировала студентов, приехавших на практику: «Мы получили надбавки за адаптацию к северным условиям, стимулирующие надбавки, за работу без больничных. В целом практика очень понравилась: мы закрепили знания, полученные в вузе, поработали с техникой, которой еще не видели, отработали многие технические приемы. Думаю, это хороший путь для молодого специалиста. Раньше я не рассматривал данный вариант для дальнейшего трудоустройства, но теперь считаю его вполне приемлемым. Студенты специальности «Электропривод и автоматика » института Недропользования пятикурсники Иван Каурцев и Георгий Ковшиков прошли преддипломную практику на ОАО «РиМ» в энергоотделе предприятия в качестве энергетиков-стажеров. В их обязанности входили монтаж сетей и оборудования, замена автоматов и электрических блоков, обслуживание подстанций. Ребята рассказали, что в прошлом году местом практики для них стали подземные разработки предприятия «Норильский Никель». По словам студентов, они получили практические знания по энергетике на реальном производстве и в дальнейшем планируют работать на горных предприятиях: «Мы увидели современное производство по добыче золота. На руднике работают 2,5 тысячи сотрудников, около ста студентов различных вузов страны проходили практику (Красноярск, Хабаровск, Омск, Магадан)». Н. Донченко отметила, что партнеры ИрГТУ проявили себя как социально-ответственная компания. Корпоративная программа «Узнай цену золота» позволила оплатить проезд студентов к месту практики и обратно, предоставить им жилье, рабочие места, наставничество. Кроме того, практиканты пользовались всеми условиями для отдыха и занятия спортом. «Студенты, поработавшие в компании мирового лидера золотодобывающей отрасли, смогли получить хороший профессиональный опыт, собрать необходимые материалы для курсовой или дипломной работы», - подчеркнула начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ. Наталья Розова Фото предоствлены героями материала
ОАО «Рудник имени Матросова» отметил благодарственными письмами студентов ИрГТУ за успешную практику
13 сентября 2013 года//Студентам

Руководство дочернего предприятия компании «Полюс Золото» - ОАО «Рудник имени Матросова» высоко оценило уровень подготовки студентов ИрГТУ, которые минувшим летом проходили практику на производстве. Благодарственными письмами отмечены 17 из 19 студентов Физико-технического института и Института недропользования ИрГТУ, которые работали на Руднике им. Матросова. Как сообщила начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Наталья Донченко, университет сотрудничает с компанией «Полюс Золото» с 2008 года. «Вуз заключил генеральные соглашения с московским представительством и региональными бизнес-единицами компании, согласно которым студенты получили возможность пройти производственную практику, работая на реальном производстве, - отметила Н. Донченко. - Количество ребят, заинтересованных в том, чтобы испытать себя в качестве специалистов, с каждым годом увеличивается. Если прошлым летом на ОАО «Рудник имени Матросова» прошли практику 10 студентов, то в этом году там поработали уже 19 ребят. Благодарности, которыми отмечены молодые люди по окончанию практики, свидетельствуют о том, что компания ценит их ответственное отношение к работе. Будущие специалисты зарекомендовали себя с лучшей стороны, проявили желание вникать в производство. Многие студенты имеют возможность стать сотрудниками этих предприятий». По словам третьекурсников ФТИ ИрГТУ (специальность «Информационная безопасность») Данила Молотка, он с интересом принял предложение поработать системным администратором во время летней практики на разработке открытого типа. К суровым условиям Магаданского края молодому человеку не привыкать (сам он родом из этих мест). Чтобы успеть на практику, студенты досрочно сдали сессию. Несмотря на то, что рабочий день при вахтовом методе работы длился с 8 до 20 часов без выходных, новая работа оказалась вполне по силам. «Мы практиковались в отделе информационных технологий и связи, - рассказывает Д. Молоток. - Работа заключалась в технической поддержке пользователей. Мы настраивали компьютеры, устанавливали точки доступа к Интернет, обеспечили важное мероприятие – видеоконференцию генерального директора предприятия с коллегами из Красноярска, Москвы и другими бизнес-единицами компании «Полюс Золото». В результате все участники могли общаться и видеть друг друга в хорошем качестве. Кроме того, мы устанавливали антенны Wi-Fi для беспроводного доступа к сети Интернет на самой высокой точке рудника - горе Глухарь». Студент отмечает, что работа прошла с пользой, а зарплата превзошла ожидания практикантов: ребята привезли домой почти 90 тысяч рублей за сорок рабочих дней. Будущий IT-специалист Андрей Шевченко отмечает, что компания премировала студентов, приехавших на практику: «Мы получили надбавки за адаптацию к северным условиям, стимулирующие надбавки, за работу без больничных. В целом практика очень понравилась: мы закрепили знания, полученные в вузе, поработали с техникой, которой еще не видели, отработали многие технические приемы. Думаю, это хороший путь для молодого специалиста. Раньше я не рассматривал данный вариант для дальнейшего трудоустройства, но теперь считаю его вполне приемлемым. Студенты специальности «Электропривод и автоматика » института Недропользования пятикурсники Иван Каурцев и Георгий Ковшиков прошли преддипломную практику на ОАО «РиМ» в энергоотделе предприятия в качестве энергетиков-стажеров. В их обязанности входили монтаж сетей и оборудования, замена автоматов и электрических блоков, обслуживание подстанций. Ребята рассказали, что в прошлом году местом практики для них стали подземные разработки предприятия «Норильский Никель». По словам студентов, они получили практические знания по энергетике на реальном производстве и в дальнейшем планируют работать на горных предприятиях: «Мы увидели современное производство по добыче золота. На руднике работают 2,5 тысячи сотрудников, около ста студентов различных вузов страны проходили практику (Красноярск, Хабаровск, Омск, Магадан)». Н. Донченко отметила, что партнеры ИрГТУ проявили себя как социально-ответственная компания. Корпоративная программа «Узнай цену золота» позволила оплатить проезд студентов к месту практики и обратно, предоставить им жилье, рабочие места, наставничество. Кроме того, практиканты пользовались всеми условиями для отдыха и занятия спортом. «Студенты, поработавшие в компании мирового лидера золотодобывающей отрасли, смогли получить хороший профессиональный опыт, собрать необходимые материалы для курсовой или дипломной работы», - подчеркнула начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ. Наталья Розова Фото предоствлены героями материала