Представители ЗАО «Русбурмаш» пригласили студентов ИрГТУ к сотрудничеству
10-04-2013, 12:35
Презентация компании ЗАО «Русбурмаш» состоялась в Иркутском техническом университете. Представители компании представили презентацию о предприятии и пригласили студентов института недропользования на производственную практику. «Это уже второй визит наших специалистов в ИрГТУ. Благодаря профориентационной работе, в ОСП «Краснокаменское» прошлым летом прибыли первые студенты технического университета, которые хорошо себя зарекомендовали во время производственной практики. Мы ждем их на предприятии после окончания вуза, - сообщил главный инженер компании Сергей Демченко. – В этом году мы хотим познакомиться с ребятами и рассказать им об условиях работы на предприятии».
ЗАО «Русбурмаш» — геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото». Предприятие осуществляет геологоразведочные и буровые работы, а также сооружает скважины для уранодобывающих предприятий ОАО «Атомредметзолото». Компания имеет четыре подразделения: в Забайкалье, Казахстане, Бурятии и Курганской области. Начальник ОСП «Краснокаменское» Анатолий Панков отметил: «Для нас очень важно, какие люди приходят к нам на работу. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску талантливой молодежи, знакомимся со студентами старших курсов профильных факультетов российских вузов. Такая форма общения взаимовыгодна: мы, как будущие работодатели, имеем возможность заранее присмотреться к потенциальным сотрудникам, а студенты получают шанс ознакомиться с производством и по окончании учебы начать трудовую деятельность в компании». Руководитель подразделения компании отметил, что в этом году расширился спектр востребованных профессий – на предприятии требуются буровые мастера, горные электромеханики, горные мастера подземного цеха бурения, инженеры-технологи, машинисты буровой установки. А. Панков рассказал, чем привлекательна работа на предприятии. Прежде всего, Краснокаменск – это город, где расположен государственный стратегический ядерный запас урана. Предприятие не стоит на месте: ежегодно приобретается оборудование для скоростного бурения, для бурения под взрыв. Заказчики ставят перед предприятием все более сложные технологические задачи. Сейчас ОСП «Краснокаменское» осуществляет сооружение скважин на глубине 800-850 метров. Директор по персоналу «Русбурмаш» Юлия Кораблева рассказала студентам горных специальностей о социальной политике компании, структуре денежного вознаграждения, системе оплаты труда. В ЗАО «Русбурмаш» действует единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ). Компания предлагает своим работникам программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников, программу страхования от несчастных случаев, дополнительный отпуск за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж. Кроме того, она берет на себя аренду жилья для своих сотрудников и их семей. Работа на предприятии абсолютно безопасна, уверяют руководители компании. Предприятие привлекает иностранных специалистов, которые ведут радиационный контроль и обеспечивают высокий уровень безопасности труда.
Практика на предприятии окажется полезной для студентов старших курсов, уверен А. Панков. Во-первых, молодые люди получат возможность после нескольких лет теоретического обучения попробовать свои силы на практике в условиях реального производства, на современном оборудовании. Во-вторых, студент во время практики принимается на вакантное рабочее место, следовательно, с ним заключается трудовой договор и выплачивается заработная плата. Третий плюс - во время практики ребята получают рабочую специальность и принимают решение о продолжении работы на этом предприятии. Компания «Русбурмаш» может стать стартовым предприятием, с которого начнется карьера молодого специалиста», - уверен начальник производства.
Студент третьего курса института недропользования ИрГТУ
Представители ЗАО «Русбурмаш» пригласили студентов ИрГТУ к сотрудничеству
«Это уже второй визит наших специалистов в ИрГТУ. Благодаря профориентационной работе, в ОСП «Краснокаменское» прошлым летом прибыли первые студенты технического университета, которые хорошо себя зарекомендовали во время производственной практики. Мы ждем их на предприятии после окончания вуза, - сообщил главный инженер компании Сергей Демченко. – В этом году мы хотим познакомиться с ребятами и рассказать им об условиях работы на предприятии».
ЗАО «Русбурмаш» — геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото». Предприятие осуществляет геологоразведочные и буровые работы, а также сооружает скважины для уранодобывающих предприятий ОАО «Атомредметзолото». Компания имеет четыре подразделения: в Забайкалье, Казахстане, Бурятии и Курганской области. Начальник ОСП «Краснокаменское» Анатолий Панков отметил: «Для нас очень важно, какие люди приходят к нам на работу. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску талантливой молодежи, знакомимся со студентами старших курсов профильных факультетов российских вузов. Такая форма общения взаимовыгодна: мы, как будущие работодатели, имеем возможность заранее присмотреться к потенциальным сотрудникам, а студенты получают шанс ознакомиться с производством и по окончании учебы начать трудовую деятельность в компании». Руководитель подразделения компании отметил, что в этом году расширился спектр востребованных профессий – на предприятии требуются буровые мастера, горные электромеханики, горные мастера подземного цеха бурения, инженеры-технологи, машинисты буровой установки. А. Панков рассказал, чем привлекательна работа на предприятии. Прежде всего, Краснокаменск – это город, где расположен государственный стратегический ядерный запас урана. Предприятие не стоит на месте: ежегодно приобретается оборудование для скоростного бурения, для бурения под взрыв. Заказчики ставят перед предприятием все более сложные технологические задачи. Сейчас ОСП «Краснокаменское» осуществляет сооружение скважин на глубине 800-850 метров. Директор по персоналу «Русбурмаш» Юлия Кораблева рассказала студентам горных специальностей о социальной политике компании, структуре денежного вознаграждения, системе оплаты труда. В ЗАО «Русбурмаш» действует единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ). Компания предлагает своим работникам программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников, программу страхования от несчастных случаев, дополнительный отпуск за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж. Кроме того, она берет на себя аренду жилья для своих сотрудников и их семей. Работа на предприятии абсолютно безопасна, уверяют руководители компании. Предприятие привлекает иностранных специалистов, которые ведут радиационный контроль и обеспечивают высокий уровень безопасности труда. Практика на предприятии окажется полезной для студентов старших курсов, уверен А. Панков. Во-первых, молодые люди получат возможность после нескольких лет теоретического обучения попробовать свои силы на практике в условиях реального производства, на современном оборудовании. Во-вторых, студент во время практики принимается на вакантное рабочее место, следовательно, с ним заключается трудовой договор и выплачивается заработная плата. Третий плюс - во время практики ребята получают рабочую специальность и принимают решение о продолжении работы на этом предприятии. Компания «Русбурмаш» может стать стартовым предприятием, с которого начнется карьера молодого специалиста», - уверен начальник производства. Студент третьего курса института недропользования ИрГТУ
ЗАО «Русбурмаш» — геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото». Предприятие осуществляет геологоразведочные и буровые работы, а также сооружает скважины для уранодобывающих предприятий ОАО «Атомредметзолото». Компания имеет четыре подразделения: в Забайкалье, Казахстане, Бурятии и Курганской области. Начальник ОСП «Краснокаменское» Анатолий Панков отметил: «Для нас очень важно, какие люди приходят к нам на работу. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску талантливой молодежи, знакомимся со студентами старших курсов профильных факультетов российских вузов. Такая форма общения взаимовыгодна: мы, как будущие работодатели, имеем возможность заранее присмотреться к потенциальным сотрудникам, а студенты получают шанс ознакомиться с производством и по окончании учебы начать трудовую деятельность в компании». Руководитель подразделения компании отметил, что в этом году расширился спектр востребованных профессий – на предприятии требуются буровые мастера, горные электромеханики, горные мастера подземного цеха бурения, инженеры-технологи, машинисты буровой установки. А. Панков рассказал, чем привлекательна работа на предприятии. Прежде всего, Краснокаменск – это город, где расположен государственный стратегический ядерный запас урана. Предприятие не стоит на месте: ежегодно приобретается оборудование для скоростного бурения, для бурения под взрыв. Заказчики ставят перед предприятием все более сложные технологические задачи. Сейчас ОСП «Краснокаменское» осуществляет сооружение скважин на глубине 800-850 метров. Директор по персоналу «Русбурмаш» Юлия Кораблева рассказала студентам горных специальностей о социальной политике компании, структуре денежного вознаграждения, системе оплаты труда. В ЗАО «Русбурмаш» действует единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ). Компания предлагает своим работникам программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников, программу страхования от несчастных случаев, дополнительный отпуск за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж. Кроме того, она берет на себя аренду жилья для своих сотрудников и их семей. Работа на предприятии абсолютно безопасна, уверяют руководители компании. Предприятие привлекает иностранных специалистов, которые ведут радиационный контроль и обеспечивают высокий уровень безопасности труда.
Практика на предприятии окажется полезной для студентов старших курсов, уверен А. Панков. Во-первых, молодые люди получат возможность после нескольких лет теоретического обучения попробовать свои силы на практике в условиях реального производства, на современном оборудовании. Во-вторых, студент во время практики принимается на вакантное рабочее место, следовательно, с ним заключается трудовой договор и выплачивается заработная плата. Третий плюс - во время практики ребята получают рабочую специальность и принимают решение о продолжении работы на этом предприятии. Компания «Русбурмаш» может стать стартовым предприятием, с которого начнется карьера молодого специалиста», - уверен начальник производства.
Студент третьего курса института недропользования ИрГТУ
Представители ЗАО «Русбурмаш» пригласили студентов ИрГТУ к сотрудничеству
«Это уже второй визит наших специалистов в ИрГТУ. Благодаря профориентационной работе, в ОСП «Краснокаменское» прошлым летом прибыли первые студенты технического университета, которые хорошо себя зарекомендовали во время производственной практики. Мы ждем их на предприятии после окончания вуза, - сообщил главный инженер компании Сергей Демченко. – В этом году мы хотим познакомиться с ребятами и рассказать им об условиях работы на предприятии».
ЗАО «Русбурмаш» — геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото». Предприятие осуществляет геологоразведочные и буровые работы, а также сооружает скважины для уранодобывающих предприятий ОАО «Атомредметзолото». Компания имеет четыре подразделения: в Забайкалье, Казахстане, Бурятии и Курганской области. Начальник ОСП «Краснокаменское» Анатолий Панков отметил: «Для нас очень важно, какие люди приходят к нам на работу. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску талантливой молодежи, знакомимся со студентами старших курсов профильных факультетов российских вузов. Такая форма общения взаимовыгодна: мы, как будущие работодатели, имеем возможность заранее присмотреться к потенциальным сотрудникам, а студенты получают шанс ознакомиться с производством и по окончании учебы начать трудовую деятельность в компании». Руководитель подразделения компании отметил, что в этом году расширился спектр востребованных профессий – на предприятии требуются буровые мастера, горные электромеханики, горные мастера подземного цеха бурения, инженеры-технологи, машинисты буровой установки. А. Панков рассказал, чем привлекательна работа на предприятии. Прежде всего, Краснокаменск – это город, где расположен государственный стратегический ядерный запас урана. Предприятие не стоит на месте: ежегодно приобретается оборудование для скоростного бурения, для бурения под взрыв. Заказчики ставят перед предприятием все более сложные технологические задачи. Сейчас ОСП «Краснокаменское» осуществляет сооружение скважин на глубине 800-850 метров. Директор по персоналу «Русбурмаш» Юлия Кораблева рассказала студентам горных специальностей о социальной политике компании, структуре денежного вознаграждения, системе оплаты труда. В ЗАО «Русбурмаш» действует единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ). Компания предлагает своим работникам программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников, программу страхования от несчастных случаев, дополнительный отпуск за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж. Кроме того, она берет на себя аренду жилья для своих сотрудников и их семей. Работа на предприятии абсолютно безопасна, уверяют руководители компании. Предприятие привлекает иностранных специалистов, которые ведут радиационный контроль и обеспечивают высокий уровень безопасности труда. Практика на предприятии окажется полезной для студентов старших курсов, уверен А. Панков. Во-первых, молодые люди получат возможность после нескольких лет теоретического обучения попробовать свои силы на практике в условиях реального производства, на современном оборудовании. Во-вторых, студент во время практики принимается на вакантное рабочее место, следовательно, с ним заключается трудовой договор и выплачивается заработная плата. Третий плюс - во время практики ребята получают рабочую специальность и принимают решение о продолжении работы на этом предприятии. Компания «Русбурмаш» может стать стартовым предприятием, с которого начнется карьера молодого специалиста», - уверен начальник производства. Студент третьего курса института недропользования ИрГТУ
Рекомендуем похожее по теме:
В Красноярске состоялся Координационный совет по охране труда
В Правительстве края состоялось заседание краевого межведомственного Координационного совета по охране труда под председательством заместителя Губернатора – заместителя председателя Правительства края Андрея Гнездилова. В нём приняли участие представители агенства труда и занятости населения края, Государственной инспекции труда, регионального отделения Фонда социального страхования РФ,
27 марта в Новосибирской области стартовала студенческая программа «Уникальный ресурс Сибири»
В реализации программы, объединяющей студентов, бизнес и власть, принимают участие предприятия и организации области, вузы, общественные организации. Организаторы программы - Правительство Новосибирской ...
ОАО «РиМ» приглашает на практику 30 студентов ИрГТУ
В ОАО «Рудник имени Матросова» (ОАО «РиМ», г. Магадан)ОАО «Полюс Золото» По словам начальника отдела кадров компании «В прошлом году у нас был первый опыт сотрудничества с Техническим ...
30 студентов ИрГТУ приглашают на производственную практику в ОАО «РиМ»
В ОАО «Рудник имени Матросова» (ОАО «РиМ», г. Магадан)ОАО «Полюс Золото» По словам начальника отдела кадров компании «В прошлом году у нас был первый опыт сотрудничества с Техническим ...
Горные специальности в тренде
В Институте горного дела, геологии и геотехнологий Сибирского федерального университета отмечают небывалый интерес крупнейших горнодобывающих компаний России к студентам и выпускникам.
Герои труда встретились с молодёжью
По инициативе и при участии Красноярского регионального отделения Всероссийской общественной организации Героев, Кавалеров Государственных наград и Лауреатов Государственных премий "Трудовая доблесть России" в музее истории ОАО "Красмаш" состоялся открытый урок по теме "Славен трудом человек".
Предприятия «Иркутскпромстрой» и «Терминал Иркутск» - на контроле комиссии по охране труда
На прошедшем в администрации города Иркутска заседании городской межведомственной комиссии по охране труда было обсуждено состояние дел по охране труда в ЗАО «Иркутскпромстрой» и состояние промышленной безопасности в ООО «Терминал Иркутск».
60 студентов НИ ИрГТУ прошли практику в Кольской ГМК за 2011-2012 годы
Представители ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» 28 февраля посетили НИ ИрГТУ, чтобы пригласить студентов на производственную практику и рассказать о специализированных программах, которые действуют на предприятии для поддержки молодых специалистов. Напомним, что договор о долгосрочном сотрудничестве между компанией и вузом был заключен в 2010 году. Партнерами Кольской ГМК
Виктор Новиков: "От соглашения выиграют жители края, получив новые рабочие места с достойным заработком"
ЗАО "Полюс" с 2007 года сотрудничает с органами государственной службы занятости в вопросах подбора кадров. "Вместе с этим работодателем мы отработали на практике технологию заполнения кадровой потребности, в том числе, используя новые интернет-технологии, - рассказал Виктор Новиков. - Соглашение позволит не только продолжать эту работу, но и вывести ее на новый уровень, от чего выиграют, в
Лучшие студенты-кибернетики ИрГТУ получат стипендии ГК «Форус»
Студенты специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления» получат стипендии ООО Научно-производственная фирма «Форус».

Опрос:
Считаете ли вы коронавирус реальной угрозой?
Спонсоры страницы:
Анонсы:
Реклама:
Коротко по области>> Все новости
Чемпионат Сибирского федерального округа по дзюдо пройдет в Братске
Чемпионат Сибирского федерального округа по дзюдо пройдет 7 июня в спорткомплексе «Таежный» в Братске. Турнир посвящен Году защитника Отечества и 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
В Иркутской области засеяно 60% запланированной на 2025 год посевной площади
Посевная кампания в Иркутской области проходит в штатном режиме, засеяно 60% запланированной посевной площади. Весенние полевые работы идут в 27 районах, в одном из них сев зерновых и зернобобовых культур уже завершен. Об этом Губернатору региона Игорю Кобзеву доложил министр сельского хозяйства
В Нижнеудинске вручили сертификаты на реализацию В«Народных инициативВ»
п»їПроекты-победители из Нижнеудинского района в рамках программы В«Народные инициативыВ» получили из областного бюджета 17 млн руб. Их реализация стартует в нынешнем году. Финансовые сертификаты вручили главам муниципалитетов на расширенном заседании районной Думы депутаты Законодательного
Военно-историческая реконструкция на Ангаре познакомила братчан с подвигом их земляка Андрея Коньшакова
п»їМасштабная военно-историческая реконструкция вблизи Братска продолжила серию праздничных мероприятий, посвящённых 80-летию Великой Победы. Батальная постановка В«Днепровский рубеж сержанта КоньшаковаВ» привлекла тысячи горожан и жителей района на остров Тенга на Ангаре. Зрители познакомились с
Председатель Правительства Константин Зайцев поздравил жителей Ангарска с Днём города
Председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев принял участие в мероприятиях, посвященных Дню города Ангарска.
Работа по выявлению и пресечению нарушений особого противопожарного режима продолжается
Работа по выявлению и пресечению нарушений особого противопожарного режима продолжается - Новости - Главное управление МЧС России по Иркутской области
Добавить комментарий!