Студенты НИ ИрГТУ успешно прошли практику в ГМК «Норильский никель»

В адрес руководства НИ ИрГТУ поступило письмо от ОАО «ГМК «Норильский никель», в котором компания благодарит за воспитание компетентных специалистов и социально-активных граждан. По информации начальника отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Натальи Донченко, минувшим летом производственную практику в Заполярном филиале ОАО ГМК «Норильский никель» прошли 18 студентов. В этом году 15 студентов Технического университета стали стипендиатами корпоративной программы «Норильского никеля». В течение года они будут получать ежемесячную выплату в размере 3,6 тысяч рублей. Иркутяне добились профессиональных успехов и вошли в число лидеров конкурсного рейтинга ежегодной деловой игры «Норильская летняя академия». Данный проект реализуется на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель» в рамках специализированной программы «Профессиональный старт». Деловая игра направлена на получение компетенций и навыков, необходимых для построения карьеры, развитие проектного мышления и командного взаимодействия. Пятикурсник института недропользования Александр Костич в составе команды №17 занял первое место, студент 4 курса энергетического факультета Виталий Горностаев (команда «Второе дыхание») завоевал второе место. Студентка 5 курса института недропользования Юлия Кострубова стала победителем в номинации «Перспективный резерв Норильского никеля». А. Костич рассказал, что на практику в «Норникель» приехал уже во второй раз. В течение летних месяцев он трудился горным механиком на руднике «Заполярный»: «В прошлом году я работал на осмотре ствола, занимался ремонтом оборудования. В этом году обслуживал конвейер. Кроме того, я осваивал специальность слесаря и получил третий разряд». По условиям деловой игры участникам предстояло разработать и реализовать собственный волонтерский проект. При этом нужно было своими силами найти и привлечь необходимые для этого ресурсы. «Возле карьера «Медвежий ручей» со времен начала освоения Норильского месторождения осталась заброшенная штольня. Изучив материалы в архивах и музеях, мы установили, что это самая первая штольня Норильска. Заложена она была в мае 1937 года. На основе рудника № 1 появился рудник «Заполярный». Мы решили сохранить это место для истории и организовывать полноценный мемориальный комплекс в память о первых шахтерах», – говорит А. Костич.
Руководство компании поддержало молодых энтузиастов. Для работы выделили бульдозеры, доски, бетон, необходимые металлоконструкции, помощь оказывали рабочие предприятия. В течение трех недель студенты в перерывах между работой восстанавливали штольню, расчищали площадку, укрепляли вход и даже воссоздали кусочек путей, уложив рельсы и шпалы. Студенты также установили старую вагонетку – «артефакт ручного труда и гужевой откатки» (в 1930-х годах дефицит горной техники компенсировался тяжелым трудом заключенных, а конная откатка в шахтах применялась до 1950 года).
Ю. Кострубова проявила себя во время практики ответственным и компетентным специалистом и хорошим организатором. Она вошла в «Перспективный резерв Норильского никеля» и после окончания вуза планирует работать в этой компании. Студентка подробно изучила условия, предлагаемые молодым специалистам. Предусматриваются подъемные средства, компенсация аренды жилья, дополнительное обучение для повышения квалификации и др. «С первого курса я хотела попасть на практику в «Норильский никель», после третьего курса моя мечта сбылась, – утверждает Ю. Кострубова. – В нынешнем и прошлом году я трудилась на руднике «Кайерканский», в шахте «Ангидрит». Этот рудник уникален тем, что добыча ископаемых ведется открытым и закрытым способами. Предприятие снабжает все подразделения Заполярного филиала необходимым сырьем – флюсовым песчаником, известняком, доломитом, каменным углем. Я работала в качестве горнорабочего. В мои обязанности входило составление документации, описание горных выработок и отбор образцов. Для меня это колоссальный опыт, я получила много практических навыков по эксплуатации горных выработок». По словам Ю. Кострубовой, волонтерский проект ее команды также успешно реализован. Студенты разработали сайт для программы «Профессиональный старт» и подготовили необычный справочник по достопримечательностям Норильска для гостей города. Н. Донченко отмечает, что первые десять студентов Иркутского политеха поехали на практику в ОАО «ГМК «Норильский никель» в 2005 году. За эти годы на предприятиях компании трудовой опыт получили более 500 студентов-практикантов, свыше 50 выпускников стали сотрудниками «Норильского никеля».
Студенты НИ ИрГТУ успешно прошли практику в ГМК «Норильский никель»
24 декабря 2013 года//Студентам

В адрес руководства НИ ИрГТУ поступило письмо от ОАО «ГМК «Норильский никель», в котором компания благодарит за воспитание компетентных специалистов и социально-активных граждан. По информации начальника отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Натальи Донченко, минувшим летом производственную практику в Заполярном филиале ОАО ГМК «Норильский никель» прошли 18 студентов. В этом году 15 студентов Технического университета стали стипендиатами корпоративной программы «Норильского никеля». В течение года они будут получать ежемесячную выплату в размере 3,6 тысяч рублей. Иркутяне добились профессиональных успехов и вошли в число лидеров конкурсного рейтинга ежегодной деловой игры «Норильская летняя академия». Данный проект реализуется на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель» в рамках специализированной программы «Профессиональный старт». Деловая игра направлена на получение компетенций и навыков, необходимых для построения карьеры, развитие проектного мышления и командного взаимодействия. Пятикурсник института недропользования Александр Костич в составе команды №17 занял первое место, студент 4 курса энергетического факультета Виталий Горностаев (команда «Второе дыхание») завоевал второе место. Студентка 5 курса института недропользования Юлия Кострубова стала победителем в номинации «Перспективный резерв Норильского никеля». А. Костич рассказал, что на практику в «Норникель» приехал уже во второй раз. В течение летних месяцев он трудился горным механиком на руднике «Заполярный»: «В прошлом году я работал на осмотре ствола, занимался ремонтом оборудования. В этом году обслуживал конвейер. Кроме того, я осваивал специальность слесаря и получил третий разряд». По условиям деловой игры участникам предстояло разработать и реализовать собственный волонтерский проект. При этом нужно было своими силами найти и привлечь необходимые для этого ресурсы. «Возле карьера «Медвежий ручей» со времен начала освоения Норильского месторождения осталась заброшенная штольня. Изучив материалы в архивах и музеях, мы установили, что это самая первая штольня Норильска. Заложена она была в мае 1937 года. На основе рудника № 1 появился рудник «Заполярный». Мы решили сохранить это место для истории и организовывать полноценный мемориальный комплекс в память о первых шахтерах», – говорит А. Костич. Руководство компании поддержало молодых энтузиастов. Для работы выделили бульдозеры, доски, бетон, необходимые металлоконструкции, помощь оказывали рабочие предприятия. В течение трех недель студенты в перерывах между работой восстанавливали штольню, расчищали площадку, укрепляли вход и даже воссоздали кусочек путей, уложив рельсы и шпалы. Студенты также установили старую вагонетку – «артефакт ручного труда и гужевой откатки» (в 1930-х годах дефицит горной техники компенсировался тяжелым трудом заключенных, а конная откатка в шахтах применялась до 1950 года). Ю. Кострубова проявила себя во время практики ответственным и компетентным специалистом и хорошим организатором. Она вошла в «Перспективный резерв Норильского никеля» и после окончания вуза планирует работать в этой компании. Студентка подробно изучила условия, предлагаемые молодым специалистам. Предусматриваются подъемные средства, компенсация аренды жилья, дополнительное обучение для повышения квалификации и др. «С первого курса я хотела попасть на практику в «Норильский никель», после третьего курса моя мечта сбылась, – утверждает Ю. Кострубова. – В нынешнем и прошлом году я трудилась на руднике «Кайерканский», в шахте «Ангидрит». Этот рудник уникален тем, что добыча ископаемых ведется открытым и закрытым способами. Предприятие снабжает все подразделения Заполярного филиала необходимым сырьем – флюсовым песчаником, известняком, доломитом, каменным углем. Я работала в качестве горнорабочего. В мои обязанности входило составление документации, описание горных выработок и отбор образцов. Для меня это колоссальный опыт, я получила много практических навыков по эксплуатации горных выработок». По словам Ю. Кострубовой, волонтерский проект ее команды также успешно реализован. Студенты разработали сайт для программы «Профессиональный старт» и подготовили необычный справочник по достопримечательностям Норильска для гостей города. Н. Донченко отмечает, что первые десять студентов Иркутского политеха поехали на практику в ОАО «ГМК «Норильский никель» в 2005 году. За эти годы на предприятиях компании трудовой опыт получили более 500 студентов-практикантов, свыше 50 выпускников стали сотрудниками «Норильского никеля».