Дефицит медицинских кадров устранят в Приангарье

Николай Корнилов, министр здравоохранения Приангарья, сообщил о принятии долгосрочной целевой программы под названием "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в Приангарье на 2013-2017 годы". Сейчас программа уже прошла все необходимые согласования в министерстве здравоохранения страны.

Предполагается, что в соответствии с действием данной программы в регионе будут обеспечиваться повышение квалификации медицинских работников, увеличиваться число высококвалифицированных специалистов среди мед.персонала. программа предполагает ряд мер по которым будет снижаться отток медицинских кадров из лечебных учреждений региона в трудоспособном возрасте. Кроме того, должно быть улучшено качество предоставления медицинских услуг, обеспечить укомплектованность персоналом всех сельских и городских лечебных учреждений. Для улучшения показателей оценки результативности работы персонала будет разработана специальная схема, по которой система оплаты труда должна стать дифференцированной.

Программа также должна устранить дублирование функций медицинских работников, внедрить ведение единой информационной базы. Для специалистов высшего звена предполагается участие в стажировках в ведущих клиниках РФ и за рубежом.

Реализовать данную программу должны в пять этапов.

1 этап - начнется в текущем году. В нем будет проведет анализ уровня квалификации медицинского персонала.

2 этап - 2014 год. Создадут единый банк вакансий мед.работников, внедрят единую региональную информационную базу, также будут проводиться мероприятия направленные на повышение престижа профессий.

3 этап - формирование кадрового резерва управлнцев

4 этап - внедрение системы непрерывной подготовки медицинских специалистов

5 этап - начало реализации всех направлений программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в Приангарье на 2013-2017 годы" в полном объеме.